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¿Quieres ser voluntario con nosotros?

Buscamos manos abiertas que quieran compartir con nosotros nuestro fin de promover a la ciudadanía toledana el Patrimonio Cultural y Ecológico del Entorno de Toledo.


Toma nota de nuestras consignas básicas para formar parte de esta gran asociación:


ART. 3.1 Ley de Voluntariado C-LM

“... se entiende como voluntario a toda persona física que libre, gratuita y responsablemente, dedica parte de su tiempo a actividades en favor de la comunidad, desde un proyecto desarrollado por una entidad de voluntariado,...”


DERECHOS de los voluntarios:


  • Recibir información/orientación/formación y apoyo en la tarea
  • Respeto a su libertad, intimidad, dignidad y creencias
  • Participar en la organización
  • Estar asegurados contra riesgos de accidentes y enfermedad
  • Reembolso de sus gastos derivados de la actividad
  • Condiciones adecuadas de seguridad e higiene

DEBERES de los voluntarios:


  • Cumplir los compromisos adquiridos con la organización
  • Confidencialidad de la información recibida
  • Respetar los derechos de los beneficiarios
  • Actuar de forma diligente y solidaria
  • Participar en tareas formativas
  • Respetar y cuidar los recursos de la organización
  • Rechazar contraprestación material

Compromisos de nuestra organización INFOACTO con los voluntarios:


  • Cumplir los compromisos adquiridos con los voluntarios.
  • Asegurar y acreditar a los voluntarios.
  • Dotar para realizar su actividad de manera adecuada, así como cubrir los gastos que de estas actividades se deriven.
  • Formar e informar a los voluntariosos correctamente para el desempeño de su labor.
  • Garantizar a los voluntarios la realización de sus actividades en adecuadas condiciones de seguridad e higiene.
  • Expedir un certificado que acredite los servicios prestados por los voluntarios.
  • Llevar un registro de altas y bajas del personal voluntario.

IDEAL de Infoacto:


  • Compromiso e implicación.
  • El voluntario debe estar formado/capacitado para el puesto que va a desempeñar.
  • Las horas de trabajo del voluntario no deberían llegar a una media jornada semanal.
  • No es lo mismo Voluntariado que Interés laboral.



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